春節(jié)過后，很多企業(yè)由于政策上的改變急需招聘新員工的加入，而許多年前辭換工作的人也會選擇在節(jié)后開始找工作。因此，許多地區(qū)招工市場在春節(jié)過后便立刻迎來最為忙碌的高峰期。這是記者在走訪通州川姜和海門三星交界處的家紡市場時所見景象：市場周邊停滿了招聘車輛，市場內人頭攢動，擠滿了招工人員以及前來找工作的人們。許多家紡企業(yè)所開出的招聘條件也十分優(yōu)厚，三四千到六七千皆為有能者競相報名，如此優(yōu)厚的條件想來也是招工市場爆滿的原因之一。

    為迎合企業(yè)的最新戰(zhàn)略，以及補充務工人員流行性而帶來的崗位缺口，各企業(yè)人力資源部經理甚至老總都親自前來助陣納賢。

    在找工作的人中不乏許多擁有多年工作經驗的老手。例如來自四川的李華、白燕兩位好姐妹就已經有十年工齡，去年倆人的工資已經拿到了3000多塊一個月。而由于物價上漲、孩子就學，兩位資深工作者便結伴，重新找一份更好的工作。采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，許多人前來招工市場都是抱著李華、白燕一般雷同的想法而來的。

    有經驗、有能力的人才都匯聚于此，也難怪各家紡企業(yè)都紛紛前來招聘賢才。而大批人才想要的優(yōu)厚待遇，往往也只有實力雄厚的大企業(yè)才有能力提供。記者看到，當天羅萊家紡人力資源部的經理也在招工行列內，羅萊公司給出的招工條件也十分搶眼：一個月4天休息，周末加班加倍工資，繳納社保、公積金，定期組織旅游等等。優(yōu)厚的待遇引來眾多人士競相報名，據了解，羅萊家紡在短短的兩天內，便招收了幾十名優(yōu)秀的新員工！

點擊瀏覽：羅萊家紡